.

.

Qëllimi është sendërtimi i njohurive dhe aftësive të trajnuesve dhe trajnueseve për mosdiskriminim dhe detyrim për avancimin e barazisë në sektorin publik.

Programi i mentorimit "Gratë për gratë"

Trajnimi duhet të ofrojë një kuptim të koncepteve gjinore dhe rëndësisë së buxhetimit të përgjegjshëm gjinor, si dhe metodave dhe mjeteve të specializuara për buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, duke përfshirë mjetet e analizës gjinore.

T'u ofrojë pjesëmarrësve teorinë, aftësitë dhe mjetet për të zhvilluar dhe zbatuar programe trajnimi efektive mbi buxhetimin e përgjegjshëm gjinor.

Të njihen me konceptin e analizës gjinore dhe përfitimet e aplikimit të analizës gjinore

Kuptoni çështjet kryesore dhe hapat për kryerjen e një analize gjinore

Identifikoni çështjet kryesore dhe aspektet gjinore sipas sektorëve

Kuptoni rëndësinë e vlerësimit të ndikimit rregullator në procesin e zhvillimit të politikave më të mira të përgjegjshme gjinore

Fitoni njohuri për statistikat gjinore dhe identifikoni burimet përkatëse të statistikave gjinore

Për t'u njohur me rëndësinë e sistemeve të monitorimit dhe vlerësimit

Të njihen me konceptin e raporteve buxhetore të përgjegjshme gjinore dhe përmbajtjen e tyre

Qëllimet e programit janë që pjesëmarrësit të fitojnë njohuri për konceptet themelore të barazisë gjinore, të njohin dallimet në pozitat e pushtetit në shoqëri që janë kusht për diskriminimin gjinor në mënyrë që të jenë në gjendje të plotësojnë nevojat e burrave gjatë krijimit strategjik. dokumentet dhe politikat publike dhe gratë në mënyrë të barabartë dhe avokojnë për miratimin dhe zbatimin e tyre.

Ministria e Punës dhe Politikës Sociale organizon trajnime që janë pjesë e aktiviteteve të projektit në kuadër të projektit “Forcimi i sundimit të ligjit dhe të drejtave të njeriut në Maqedoninë e Veriut”, i cili financohet nga Misioni i OSBE-së në Shkup.

Trajnimi është i dedikuar për nëpunësit administrativë dhe punonjësit nëpunës në organet e vetëqeverisjes lokale, ndërsa qëllimi i trajnimit është rritja e njohurive në lidhje me diskriminimin dhe barazinë, përforcimi i kapaciteteve të zyrtarëve të punësuar në raport me parimet e jo -diskriminimi, mekanizmat mbrojtës, institucionet kompetente dhe kuadri ligjor vendas përkatës dhe dokumentet ndërkombëtare.

Ky trajnim është pjesë e serisë së trajnimeve tona që janë mbajtur në Shkup, Berovë, Ohër dhe Dojran me pjesëmarrës nga komunat e rajonit, ndërsa më 23 dhe 24 shtator trajnimi është mbajtur në hapësirat e Qendrës Burimore për çështje gjinore. politikëbërje dhe buxhetim të përgjegjshëm.

Trajnimi duhet të sigurojë një kuptim të koncepteve gjinore dhe kuptimit të buxhetimit të përgjegjshëm gjinor, si dhe metodave dhe mjeteve të specializuara për buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, duke përfshirë mjetet për analizën gjinore.