Цели на програмата се учесниците да се стекнат со знаења за основни поими ма родова рамноправност, да ги препознаваат разликите во позициите на моќ во општеството кои се услов за родова дискриминација за да може при креирање на стратешки документи и јавни политики да ги пресретнат потребите на мажите и жените подеднакво и да застапуваат за нивно донесување и спроведување.
Обуката треба да обезбеди разбирање за родовите концепти и значењето на родово одговорното буџетирање како и пециjализираните методи и алатки за родово-одговорно буџетирање вклучуваjќи и алатки за родова анализа.
Да се запознаат со концептот на родова анализа и придобивките од примената на родовата анализа
Да ги разберат клучните прашања и чекори за спроведување на родова анализа
Да идентификуваат кои се клучните прашања и родови аспекти по сектори
Да ја разберат важноста на проценка на влијанието на регулативата во процесот на подготвување на подобри родово одговорни политики
Да се стекнат со знаења за родова статистика и да идентификуваат релевантни извори на родова статистика
Да се запознаат со значењето на системите за следење и евалуација
Да се запознаат со концептот на родово одговорни буџетски извештаи и нивната содржина
Дискусија околу изборот на програмите кои ќе бидат предмет на родова анализа и подготовка на Родово буџетски изјави, но и за предизвиците при вклучување на родовата перспектива во програмите и буџетите.
За да им се помогне во спречувањето на трговијата со деца, како и во добро згрижување на децата жртви, проектот „Зајакнување на активностите против трговија со луѓе“ во партнерство со Министерството за социјална политика, демографија и млади спроведе дводневна обука за идентификување, заштита и упатување на потенцијални жртви на трговија со деца.
Во Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање во тек е одржување на тродневна обука за обучувачи за родово одговорно буџетирање четврти модул од циклусот на обуки за родово одговорно буџетирање.
Во Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање, денес започна дводнева обука за родова анализа на третиот модул од циклусот на обуки за родово одговорно буџетирање.
Министерството за социјална политика демографија и млади во насоки на спроведувањето на стратегијата за родова еднаквост 2022и 2027 започна со процес на изработка на акциски план за родова еднаквост 2025-2027. За таа цел, денес во Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање се одржа средба на работна група за изработка на акциски план за родова еднаквост 2025-2027. Работната група е составена од експерти поддржани од UN Woman за водење на проект и членови номинирани од Министерство за социјална политика демографија и млади и координатори/ки и заменички координатори/ки за еднакви можности од релевантното министерство, институции, граѓански организации и мрежи.
Денес во Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање се одржа менторски состанок со четири институции кои ке бидат вклучени во процесот на родово одговорно буџетирање.
На ден 19.12.2024 година Ресурсниот центар беше посетен од страна на питомци и питомки од Воената Академија ,, Генерал Михаило Апостолски‘‘ – Скопје.
Основни обуки
Напредни обуки
.png)
Обуки за обучувачи
.png)
Е-учење
Останати обуки
„Учествував на можеби најинтересната обука до сега за мене. Обучувачите беа многу подготвени, а обуката од организациски аспект беше одлична.“
„Благодарам многу на тимот од тренинг центарот за одличната обука. Стекнатите вештини ќе ми значат многу за мојот кариерен развој.“
Ул. Македонија, бр.22, Скопје
Пон.-Пет. 08:30-16:30
Можете да ни се обратите на телефон, на е-пошта или физички во нашите простории
Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање е отворен од страна на Министерството за труд и социјална политика, во рамки на проектот „Промовирање на родово одговорни политики и буџети: кон транспарентно, инклузивно и отчетно управување во Република Северна Македонија“, имплементиран од UN Women, со финансиска поддршка од Швајцарија и Шведска.
Оваа онлајн платформа е изработена од Центарот за управување со промени (ЦУП).
Мислењата и ставовите објавени на оваа онлајн платформа се мислења и ставови на авторите и нужно не ги претставуваат мислењата и ставовите на UN Women, Обединетите нации или на другите придружни организации.