Intervistat, Workshop-et, Ngjarjet Publike
Ngjarjet
Workshop: Profili i Barazisë Gjinore Vendit (CGEP) drejt zbatimit të EU GAP III për Agjencitë Shtetërore
10.10.2024Qëllimi i kësaj punëtorie ishte të kuptonte treguesit nga Profili i Barazisë Gjinore të zhvilluar nga UN Women dhe të fitonte njohuri rreth BE-së GAP 3 I dhe treguesve të tyre, të cilët janë kyç për integrimin e perspektivës gjinore në institucionet kombëtare, gjininë ekzistuese. mekanizmat dhe politikat institucionale, programet dhe projektet e BE-së në vend. Treguesit e profilit të barazisë gjinore ofrojnë një vlerësim të detajuar të sfidave kryesore për barazinë gjinore në kontekstin e zhvillimit të qëndrueshëm në Maqedoninë e Veriut, duke identifikuar pabarazitë gjinore në gëzimin e të drejtave sociale dhe ekonomike, të drejtat kulturore dhe politike dhe duke analizuar shkaqet kryesore të sfidave të identifikuara. . Pjesëmarrësit patën mundësinë të kuptojnë treguesit e Objektivave të Zhvillimit të Qëndrueshëm (SDG), duke marrë në të njëjtën kohë në konsideratë kornizën e Platformës për Veprim të Pekinit (BPfA) dhe Konventës për Eliminimin e të Gjitha Formave të Diskriminimit ndaj Grave (CEDAW). Grupi i synuar: përfaqësues nga agjencitë shtetërore dhe agjencitë që zbatojnë projektet e BE-së
Punëtori për mentore femra "Aftësitë bazë të mentorimit"
04.09.2024Ministria e Punës dhe Politikës Sociale, Demografisë dhe Rinisë, në bashkëpunim me Misionin e OSBE-së, vazhdoi me Programin e Mentorimit “Gratë për Gratë” për të inkurajuar zhvillimin profesional dhe udhëheqjen e grave në sektorin publik, të dedikuar për gratë në punësim të rregullt në ministria. Programi i mentorimit synon të rrisë mundësitë për zhvillim personal dhe profesional të grave të punësuara në sektorin publik duke krijuar një koncept të mbështetjes dhe fuqizimit të ndërsjellë, shkëmbimit të njohurive dhe përvojave, si dhe forcimit të solidaritetit dhe rrjetëzimit ndërmjet grave. Cikli i parë i trajnimit filloi të zbatohet nga shtatori deri në dhjetor 2024, me një trajnim dy-ditor në 4-5 shtator për mentorët dhe të mentoruarit, i ndjekur nga një trajnim dy-ditor për mentorët dhe ndërtimin e marrëdhënieve mentor-mentor në 25-26 shtator. . Pas përfundimit të trajnimit do të fillojë cikli i mentorimit, i cili do të zgjasë tre muaj. Për të siguruar qëndrueshmërinë e programit dhe që ai të vazhdojë të jetë pjesë integrale e moduleve të trajnimit në Qendrën Burimore të Ministrisë, do të zhvillohen 2 cikle trajnimi dhe në vitin 2025 do të përgatitet një grup trajnerësh për këtë program.
Takimi i mentorëve me mentorët
09.04.2024Programi i mentorimit synon të rrisë mundësitë për zhvillim personal dhe profesional të grave të punësuara në sektorin publik duke krijuar një koncept të mbështetjes dhe fuqizimit të ndërsjellë, shkëmbimit të njohurive dhe përvojave, si dhe forcimit të solidaritetit dhe rrjetëzimit ndërmjet grave.
