Qëllimet e programit janë që pjesëmarrësit të fitojnë njohuri për konceptet themelore të barazisë gjinore, të njohin dallimet në pozitat e pushtetit në shoqëri që janë kusht për diskriminimin gjinor në mënyrë që të jenë në gjendje të plotësojnë nevojat e burrave gjatë krijimit strategjik. dokumentet dhe politikat publike dhe gratë në mënyrë të barabartë dhe avokojnë për miratimin dhe zbatimin e tyre.
Trajnimi duhet të ofrojë një kuptim të koncepteve gjinore dhe rëndësisë së buxhetimit të përgjegjshëm gjinor, si dhe metodave dhe mjeteve të specializuara për buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, duke përfshirë mjetet e analizës gjinore.
Të njihen me konceptin e analizës gjinore dhe përfitimet e aplikimit të analizës gjinore
Kuptoni çështjet kryesore dhe hapat për kryerjen e një analize gjinore
Identifikoni çështjet kryesore dhe aspektet gjinore sipas sektorëve
Kuptoni rëndësinë e vlerësimit të ndikimit rregullator në procesin e zhvillimit të politikave më të mira të përgjegjshme gjinore
Fitoni njohuri për statistikat gjinore dhe identifikoni burimet përkatëse të statistikave gjinore
Për t'u njohur me rëndësinë e sistemeve të monitorimit dhe vlerësimit
Të njihen me konceptin e raporteve buxhetore të përgjegjshme gjinore dhe përmbajtjen e tyre
Diskutim për përzgjedhjen e programeve që do t'i nënshtrohen analizës gjinore dhe përgatitjes së Deklaratave Buxhetore Gjinore, por edhe për sfidat në përfshirjen e perspektivës gjinore në programe dhe buxhete.
Programi i mentorimit synon të rrisë mundësitë për zhvillim personal dhe profesional të grave të punësuara në sektorin publik duke krijuar një koncept të mbështetjes dhe fuqizimit të ndërsjellë, shkëmbimit të njohurive dhe përvojave, si dhe forcimit të solidaritetit dhe rrjetëzimit ndërmjet grave.
Programi i mentorimit synon të rrisë mundësitë për zhvillim personal dhe profesional të grave të punësuara në sektorin publik duke krijuar një koncept të mbështetjes dhe fuqizimit të ndërsjellë, shkëmbimit të njohurive dhe përvojave, si dhe forcimit të solidaritetit dhe rrjetëzimit ndërmjet grave.
Programi i mentorimit synon të rrisë mundësitë për zhvillim personal dhe profesional të grave të punësuara në sektorin publik duke krijuar një koncept të mbështetjes dhe fuqizimit të ndërsjellë, shkëmbimit të njohurive dhe përvojave, si dhe forcimit të solidaritetit dhe rrjetëzimit ndërmjet grave.
Sesionet e mentorimit synojnë aktivitete që synojnë të ofrojnë mbështetje nga ekspertët përmes organizimit të sesioneve të mentorimit dhe konsultimeve me ekspertë për të mbështetur nëpunësit civilë në zbatimin efektiv të mjeteve të buxhetimit të përgjegjshëm gjinor.
Ministria për politika sociale, demografi dhe bashkëpunim i ri me Misionin e OBS-së vazhdon me programin e Mentorit "Zeni për gratë" për përmirësimin e zhvillimit dhe lidershipit të grave në sektorin e sektorit të Ministrisë.
Qendra Burimore për Politikëbërje dhe Buxhetim të Përgjegjshëm Gjinor ishte vendi ku u mbajt një takim konsultativ për krijimin e një formati të regjistrit të të pastrehëve, në kuadër të projektit "ComeHome - Lufta kundër të pastrehëve në Ballkanin Perëndimor", organizuar nga Ministria e Politikave Sociale, Demografisë dhe Rinisë dhe Shoqata Qytetare Mirësia.
Ministria e Politikës Sociale, Demografisë dhe Rinisë, në bashkëpunim me Misionin e OSBE-së, vazhdoi Programin Mentorues “Gratë për Gratë” për të inkurajuar zhvillimin profesional dhe udhëheqjen e grave në sektorin publik, të dedikuar për gratë në punësim të rregullt në ministri.
Një trajnim dy-ditor mbi Vlerësimin e Ndikimit Rregullator (aspektet gjinore në vlerësimin e politikave dhe ndikimin rregullator) është duke u zhvilluar për punonjësit e Ministrisë së Politikës Sociale, Demografisë dhe Rinisë.
Ministria e Politikës Sociale, Demografisë dhe Rinisë, në bashkëpunim me Misionin e OSBE-së, vazhdoi me Programin Mentorues “Gratë për Gratë” për të inkurajuar zhvillimin profesional dhe udhëheqjen e grave në sektorin publik, të dedikuar për gratë në punësim të rregullt në ministri.
Trajnim themelor
Trajnim i avancuar
Trajnime për trajnerë
Mësimi elektronik
Trajnime të tjera
Mentorët dhe mentorët
„Kam marrë pjesë në trajnimin ndoshta më interesant për mua deri më tani. Trajnerët ishin shumë të përgatitur dhe trajnimi ishte i shkëlqyer nga pikëpamja organizative.“
„Shumë faleminderit ekipit nga qendra stërvitore për stërvitjen e shkëlqyer. Aftësitë e fituara do të thonë shumë për mua për zhvillimin e karrierës sime.“
Rr. Makedonija, nr.22, Shkup
E hënë- E premte 08:30-16:30
Mund të na kontaktoni në telefon, në postën elektronike ose personalisht në zyrën tonë