Qëllimet e programit janë që pjesëmarrësit të fitojnë njohuri për konceptet themelore të barazisë gjinore, të njohin dallimet në pozitat e pushtetit në shoqëri që janë kusht për diskriminimin gjinor në mënyrë që të jenë në gjendje të plotësojnë nevojat e burrave gjatë krijimit strategjik. dokumentet dhe politikat publike dhe gratë në mënyrë të barabartë dhe avokojnë për miratimin dhe zbatimin e tyre.
Trajnimi duhet të ofrojë një kuptim të koncepteve gjinore dhe rëndësisë së buxhetimit të përgjegjshëm gjinor, si dhe metodave dhe mjeteve të specializuara për buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, duke përfshirë mjetet e analizës gjinore.
T'u ofrojë pjesëmarrësve teorinë, aftësitë dhe mjetet për të zhvilluar dhe zbatuar programe trajnimi efektive mbi buxhetimin e përgjegjshëm gjinor.
Të njihen me konceptin e analizës gjinore dhe përfitimet e aplikimit të analizës gjinore
Kuptoni çështjet kryesore dhe hapat për kryerjen e një analize gjinore
Identifikoni çështjet kryesore dhe aspektet gjinore sipas sektorëve
Kuptoni rëndësinë e vlerësimit të ndikimit rregullator në procesin e zhvillimit të politikave më të mira të përgjegjshme gjinore
Fitoni njohuri për statistikat gjinore dhe identifikoni burimet përkatëse të statistikave gjinore
Për t'u njohur me rëndësinë e sistemeve të monitorimit dhe vlerësimit
Të njihen me konceptin e raporteve buxhetore të përgjegjshme gjinore dhe përmbajtjen e tyre
Ministria e Politikës Sociale, Demografisë dhe Rinisë në kuadër të programit të trajnimit të Qendrës Burimore për Politikëbërje dhe Buxhetim të Përgjegjshëm Gjinor nga data 11 deri më 12 shtator 2024 po zhvillon “Trajnimin bazë për gjininë, barazinë gjinore dhe futjen e perspektivës gjinore në politikat publike”. .
Programi i mentorimit synon të rrisë mundësitë për zhvillim personal dhe profesional të grave të punësuara në sektorin publik duke krijuar një koncept të mbështetjes dhe forcimit të ndërsjellë, shkëmbimit të njohurive dhe përvojave, si dhe forcimit të solidaritetit dhe rrjetëzimit ndërmjet grave.
Ministria e Politikës Sociale, Demografisë dhe Rinisë në kuadër të programit të trajnimit të Qendrës Burimore për Politikëbërje dhe Buxhetim të Përgjegjshëm Gjinor nga data 2 deri më 3 shtator 2024 po zhvillon “Trajnimin bazë për qytetin, barazinë gjinore dhe futjen e perspektivës gjinore në politikat publike. ".
Punëtori për shkëmbimin e përvojave mbi mekanizmat gjinorë në nivel lokal 21-23 shkurt Qendra Burimore për Politikëbërje dhe Buxhetim të Përgjegjshëm Gjinor
Ministria e Punës dhe Politikës Sociale vazhdon me aktivitetet për vendosjen e mundësive të barabarta ndërmjet burrave dhe grave. Në këtë drejtim është përgatitur plani vjetor i punës dhe programi i Qendrës Burimore për Politikëbërje dhe Buxhetim të Përgjegjshëm Gjinor në Ministrinë e Punës dhe Politikës Sociale.
Ministria e Punës dhe Politikës Sociale ka ngritur module për dhunën me bazë gjinore me qëllim forcimin e kapaciteteve të administratës publike dhe publikut të gjerë.
Trajnim themelor
Trajnim i avancuar
.png)
Trajnime për trajnerë
.png)
Mësimi elektronik
Trajnime të tjera
„Kam marrë pjesë në trajnimin ndoshta më interesant për mua deri më tani. Trajnerët ishin shumë të përgatitur dhe trajnimi ishte i shkëlqyer nga pikëpamja organizative.“
„Shumë faleminderit ekipit nga qendra stërvitore për stërvitjen e shkëlqyer. Aftësitë e fituara do të thonë shumë për mua për zhvillimin e karrierës sime.“
Rr. Makedonija, nr.22, Shkup
E hënë- E premte 08:30-16:30
Mund të na kontaktoni në telefon, në postën elektronike ose personalisht në zyrën tonë
Qendra Burimore për krijim të politikave dhe buxhetit të përgjegjshëm gjinor, është hapur nga Ministria e Punës dhe Politikës Sociale, në kuadër të projektit "Promovimi i politikave dhe buxheteve të përgjegjshme gjinore: drejt qeverisjes transparente, gjithëpërfshirëse dhe të përgjegjshme" në Republika e Maqedonisë së Veriut”, zbatuar nga UN Women, me mbështetje financiare nga Zvicra dhe Suedia.
Kjo online platformë është zhvilluar nga Qendra për Menaxhim me Ndryshime (QMN).
Mendimet dhe pikëpamjet e shprehura në këtë platformë online janë pikëpamjet dhe opinionet e autorëve dhe nuk përfaqësojnë domosdoshmërisht pikëpamjet dhe opinionet e UN Women, Kombeve të Bashkuara ose organizatave të tjera të ndërlidhura.