Цели на програмата се учесниците да се стекнат со знаења за основни поими ма родова рамноправност, да ги препознаваат разликите во позициите на моќ во општеството кои се услов за родова дискриминација за да може при креирање на стратешки документи и јавни политики да ги пресретнат потребите на мажите и жените подеднакво и да застапуваат за нивно донесување и спроведување.
Обуката треба да обезбеди разбирање за родовите концепти и значењето на родово одговорното буџетирање како и пециjализираните методи и алатки за родово-одговорно буџетирање вклучуваjќи и алатки за родова анализа.
Да се научат учесниците на теоријата, вештините и алатките за развој и испорака на успешна програма за обука за родово одговорно буџетирање.
Да се запознаат со концептот на родова анализа и придобивките од примената на родовата анализа
Да ги разберат клучните прашања и чекори за спроведување на родова анализа
Да идентификуваат кои се клучните прашања и родови аспекти по сектори
Да ја разберат важноста на проценка на влијанието на регулативата во процесот на подготвување на подобри родово одговорни политики
Да се стекнат со знаења за родова статистика и да идентификуваат релевантни извори на родова статистика
Да се запознаат со значењето на системите за следење и евалуација
Да се запознаат со концептот на родово одговорни буџетски извештаи и нивната содржина
Mинистерството за социјална политика, демографија и млади во рамките на програмата за обуки на Ресурсниот центар за Родово одговорно креирање на политики и буџетирање од 8 до 9 октомври 2024 година спроведува „Основна обука за родово одговорно буџетирање и негова примена во секторските политики и програми .
Министерството за социјална политика, демографија и млади во соработка со Мисијата на ОБСЕ продолжуваа со Менторската програма "Жени за жени'' за поттикнување на професионалниот развој и лидерство на жените во јавниот сектор, наменета за жени во редовен работен однос во министерството
Министерството за труд и социјална политика организира обуки кои се дел од проектните активности во рамки на проектот ,,Зајакнување на владеење на правото и човековите права во Северна Македонија,, која е финансиски подржана од Мисијата на ОБСЕ во Скопје.
Министерството за социјална политика, демографија и млади во рамките на програмата за обуки на Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање од 11 до 12 септември 2024 година спроведува „Основна обука за род, родова еднаквост и воведување на родовата перспектива во јавните политики“.
Менторската програма има за цел да ги зголеми можностите за личен и професионален развој на жените вработени во јавниот сектор преку создавање на концепт на меѓусебна поддршка и јакнење, споделување на знаења и искуства, како и јакнење на солидарноста и вмрежување помеѓу жени.
Министерството за социјална политика, демографија и млади во рамките на програмата за обуки на Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање од 2 до 3 септември 2024 година спроведува „Основна обука за род, родова еднаквост и воведување на родовата перспектива во јавните политики“.
Основни обуки
Напредни обуки
.png)
Обуки за обучувачи
.png)
Е-учење
Останати обуки
„Учествував на можеби најинтересната обука до сега за мене. Обучувачите беа многу подготвени, а обуката од организациски аспект беше одлична.“
„Благодарам многу на тимот од тренинг центарот за одличната обука. Стекнатите вештини ќе ми значат многу за мојот кариерен развој.“
Ул. Македонија, бр.22, Скопје
Пон.-Пет. 08:30-16:30
Можете да ни се обратите на телефон, на е-пошта или физички во нашите простории
Ресурсниот центар за родово одговорно креирање на политики и буџетирање е отворен од страна на Министерството за труд и социјална политика, во рамки на проектот „Промовирање на родово одговорни политики и буџети: кон транспарентно, инклузивно и отчетно управување во Република Северна Македонија“, имплементиран од UN Women, со финансиска поддршка од Швајцарија и Шведска.
Оваа онлајн платформа е изработена од Центарот за управување со промени (ЦУП).
Мислењата и ставовите објавени на оваа онлајн платформа се мислења и ставови на авторите и нужно не ги претставуваат мислењата и ставовите на UN Women, Обединетите нации или на другите придружни организации.